Hizmetlerimiz
Uzman sosyolog bakış açısıyla kurumların insan odaklı yapısını, süreçlerini ve paydaş ilişkilerini veri temelli yöntemlerle analiz ediyor; eşitlikçi, kapsayıcı ve etik değerlere dayalı çözümlerle iletişim kültürünü güçlendiren, kurumsal dayanıklılığı artıran ve ölçülebilir etki üreten eğitim, atölye ve danışmanlık hizmetleri sunuyoruz.
Şiddetsiz İletişim ve Eşitlikçi Dil Eğitimi
Kurum içinde kapsayıcı, saygılı ve güçlendirici bir iletişim kültürü oluşturmak için şiddetsiz iletişim ve eşitlikçi dil pratikleri kazandırır.
Organizasyonel Gelişim ve İş Geliştirme Danışmanlığı
Kurumların yapısal işleyişini, insan kaynağını ve süreçlerini analiz ederek verimliliği, sürdürülebilirliği ve etkiyi artırmaya yönelik stratejik çözümler sunar.
Sürdürülebilir Kurum Kültürü Oluşturma
Eşitlikçi, kapsayıcı ve etik değerlere dayalı; çalışan bağlılığını ve kurumsal dayanıklılığı güçlendiren sürdürülebilir kurum kültürleri inşa eder.
Kurumsal Kimlik, İletişim ve Marka Danışmanlığı
Kurumun değerleri, vizyonu ve sosyal duruşu ile uyumlu; güçlü, tutarlı ve kapsayıcı bir kurumsal kimlik ve iletişim dili geliştirilmesini sağlar.
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eğitimi
Toplumsal cinsiyet rolleri, eşitsizlik mekanizmaları ve kurumsal düzeyde eşitlik politikaları konusunda farkındalık ve bilgi temelli eğitimler sağlar.
Kurumsal Sosyal Sorumluluk (KSS) Projeleri Tasarlama ve Uygulama
Toplumsal ihtiyaçlara duyarlı, ölçülebilir etki yaratan ve kurumun sosyal sorumluluk vizyonu ile örtüşen KSS projelerini tasarlar ve uygular.
Sosyolojik İhtiyaç Analizleri
Kurumların, hedef kitlelerinin ve paydaşlarının sosyal yapısını, ihtiyaçlarını ve beklentilerini nitel ve nicel yöntemlerle analiz ederek veri temelli stratejik yol haritaları oluşturur.
Sosyal Etki ve Sosyal Fayda Ölçme (SROI)
Projelerin ve faaliyetlerin toplumsal, ekonomik ve sosyal etkisini SROI (Social Return on Investment) yöntemiyle ölçerek somut ve raporlanabilir çıktılar sunar.
SPSS Analizleri
Anket ve saha verilerinin SPSS programı ile istatistiksel analizini yaparak güvenilir, anlamlı ve karar alma süreçlerini destekleyen raporlar üretir.
İşyerinde Cinsiyet Eşitliği Protokolü
Eşit işe eşit ücret, ayrımcılığın önlenmesi ve güvenli çalışma ortamı ilkelerini temel alan, kurumsal cinsiyet eşitliği protokolleri hazırlar.
Kurumsal Gelişim İçin Eğitim, Atölye ve Kapasite Geliştirme Modülleri
Çatışma Çözümleri ve Takım Çalışması Atölyesi
Kurum içi iletişimi güçlendiren, çatışmaları yapıcı biçimde ele alan ve ekip içi iş birliğini artıran uygulamalı atölye çalışmaları sunar.
Cinsel Şiddetin Önlenmesi Mekanizmaları ve Protokolü
Kurumlarda cinsel şiddetin önlenmesi, başvuru, müdahale ve izleme süreçlerini kapsayan güvenli, şeffaf ve hak temelli mekanizmalar geliştirir.